Jeudi 30 mars, vous consacrez un déjeuner à la thématique « Femmes, hommes au travail : sororité, égalité ou équité ? ».

Oui. C’est la première fois que nous évoquons le rôle des femmes dans les entreprises. Elles représentent un tiers de nos adhérents. Elles sont de plus en plus nombreuses dans le paysage économique…

Jeudi 30 mars, vous consacrez un déjeuner à la thématique « Femmes, hommes au travail : sororité, égalité ou équité ? ».

Oui. C’est la première fois que nous évoquons le rôle des femmes dans les entreprises. Elles représentent un tiers de nos adhérents. Elles sont de plus en plus nombreuses dans le paysage économique local car nous avons de nombreux couples au sein de nos adhérents. Notre club est à l’image de notre territoire. La très grande majorité de nos membres sont des représentants de petites entreprises, comprenant entre zéro et dix salariés. Nous ne sommes pas une antichambre du CAC40, ni un club de grosses entreprises et tout le monde est le bienvenu chez nous.

La présence des femmes au Club pro s’affirme donc ?

C’est évident et c’est une bonne nouvelle. Sur nos douze nouveaux adhérents, huit sont des femmes. Il y a plusieurs explications. L’individualisation du travail, le développement du télétravail, les conséquences de la crise sanitaire… De plus en plus de femmes franchissent le pas vers l’entrepreneuriat et l’arrivée de nouvelles familles dans les Vals de Saintonge est aussi un facteur nouveau.

Comment voyez-vous l’association des Entr’preneuses qui n’accueille que des femmes ?

Cela ne me pose aucun problème. Nous ne sommes pas exclusifs, nous ne sommes pas un club de mecs et de grands patrons ! Nous ne sommes pas sur le même segment de marché. Les Entr’preneuses accueillent surtout des femmes qui exercent des professions libérales.

Il est moins facile de réussir ici qu’à La Rochelle

Cela fait deux années que vous êtes président, quel bilan en tirez-vous ?

J’ai pris beaucoup de plaisir à le présider. Il y a ici plein de patrons ingénieux. Il est moins facile de réussir ici qu’à La Rochelle. Et il y a des pépites, je pense à l’entreprise French Mud qui vient de nous rejoindre. Nous sommes satisfaits car nous avons trouvé notre rythme de croisière. Nous avons, avec Gaëlle Popinot, réfléchi sur les valeurs de notre club. Nous souhaitons lutter contre l’isolement des chefs d’entreprise et ce, dans une ambiance conviviale. Qu’il soit à Paris, New York ou Saint-Jean-d’Angély, le patron doit décider seul… Nous avons 80 adhérents, notre objectif c’est 100.

Inflation, crise financière aux États-Unis, réforme des retraites… Comment vont les patrons des Vals de Saintonge ?

J’ai l’impression que ça va. Certains prix de matières premières, comme l’acier, commencent à baisser. Il y a des secteurs qui vont bien. Mais pour les constructeurs de maisons individuelles, les restaurateurs, le bio, c’est plus compliqué.

La réforme des retraites, on en parle beaucoup ?

Un peu mais pas tant que ça. Pour la plupart des pays européens, le départ en retraite c’est 67 ans… Nous ne sommes pas une île !

Quels sont les prochains événements du Club pro ?

Le 6 avril, nous organiserons un diner-quizz qui réunira les chefs d’entreprise et les représentants de l’éducation au sens large. Le 17 mai, nous aurons la journée de l’emploi, le 30 mai nous participerons au forum des métiers au collège. Enfin, nous tiendrons notre assemblée générale le 27 avril.

Serez-vous candidat à votre succession ?

Oui.